株式会社ノースサンド

株式会社ノースサンドは、2015年の創業以来、コンサルティングの「スキル」だけでなく、コンサルタントという「人」にフォーカスしてきた点を最大の特徴としています。スキルだけに頼るのではなく、社員が「人」として一丸となって困難な壁を乗り越えてきた実績があります。ノースサンドは「コンサルっぽくない」と言われることもありますが、「人」を大切にし、お客様が本当に求めていることを考え続ける姿勢を貫いています。この取り組みにより、「この人にまた仕事を任せたい」と感じていただけるよう業務に全力で取り組んでいます。

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株式会社ノースサンドの基本情報

設立
2015年7月10日
代表者
前田 知紘
本社
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F
資本金
30百万
社員数
1,525名（2025年7月末時点）

株式会社ノースサンドの正式名称と沿革

株式会社ノースサンドの主な事業は、ITコンサルティングとビジネスコンサルティングです。同社は、単なる「スキル」の提供ではなく、コンサルタントという**「人」にフォーカスしたアプローチを特徴としています。お客様の真のニーズを見極め、地に足をつけた姿勢で課題解決に全力で取り組みます。この「人」を重視する経営姿勢により、創業から日が浅いにもかかわらず、大手企業様を中心に高い支持を獲得しています。結果、2025年7月末時点で従業員数1,525名規模へと急成長を遂げ、「働きがいのある会社」として8年連続で認定**されるなど、成長性と組織の質が両立している企業です。

株式会社ノースサンドの転職のポイント

  • 「人」にフォーカスする独自の企業文化と成長性
    • コンサルティングの「スキル」だけでなく、コンサルタントという「人」にフォーカスしたアプローチを最重要視しています。「この人にまた仕事を任せたい」と思われることを目指し、地に足をつけて業務に取り組む姿勢が評価され、大手企業様からもご支持いただいています。
  • 高い働きがいと組織の質の証明
    • 「働きがいのある会社」として8年連続で認定されていることに加え、社員エンゲージメントが高い企業としても認定されています。これは、成長性が高いだけでなく、社員が安心して長く働ける組織環境が整っていることの証です。
  • 急速な事業拡大と高い信頼性の両立
    • 設立から日が浅いにもかかわらず、2025年7月末時点で従業員数1,525名体制へと急成長を遂げています。同時に、人的資本に関する情報開示の国際標準ガイドライン「ISO30414」の認証を取得するなど、成長を続ける組織の信頼性・透明性の向上にも注力しています。

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