40代 A様

40代からの再挑戦。自分の“やりたい”を見つけた転職活動

40代という年齢ではありましたが、まだ自分の可能性を広げたい、やれることを増やしたいという気持ちが強くあり、転職を考え始めました。これまで、エンジニアとして培ってきた技術知見を活かし、大手事業会社やシンクタンクで新規事業開発や技術調査などに取り組んできましたが、次はもっと経営に近い立場で、社会により広くインパクトを与えるような仕事がしたいと感じるようになりました。 ただ、転職活動を始めた当初は、正直なところキャリアの方向性が曖昧でした。そんな中で出会った武田さんとの面談を重ねることで、自分が本当にやりたいことが何なのか、どんな環境で働きたいのかを深く掘り下げていくことができました。特に印象に残っているのは、自分でも気づいていなかった「想い」を言語化してくださったこと。おかげで、VCやコンサルティングファームといった、自分が社会的な影響力を持って関われる環境へと自然に志向が定まっていきました。 書類作成や面接対策においても、私の経歴や強みを最大限活かせるよう丁寧にサポートしていただき、自信を持って面接に臨むことができました。その結果、3社から内定をいただき、年収も600万円アップという嬉しい結果に。武田さんの手厚い支援がなければ、ここまでの成果にはつながらなかったと本当に感謝しています。 40代以降の転職は「できることを増やす（Can）」というよりも、「本当にやりたいこと（Want）」に向き合う機会なのだと、今回の経験を通して実感しました。そして、その“Want”を明確にするには、自分一人ではなく、信頼できるエージェントとともに言語化していくプロセスがとても重要だと感じました。 今後は、自分の技術的なバックグラウンドと経営視点を融合させながら、より多くの企業や社会に価値を提供していきたいと思っています。この転職が、その第一歩になったと強く感じています。

M.O様

未経験からコンサルティングファームへの転職に成功

新卒で入った大手キャリアにおいて7年ほど経過する中で、何となく居心地の良さを感じてしまっていたこと、また長い目で見た時のキャリアへの漠然とした不安を感じ、新たな挑戦を求め転職活動を開始しました。 キャリア成長を軸にコンサル業界を中心に転職先を検討しておりましたが、多くのエージェントが求人票だけ送ってくるのに対し、当社コンサルタントの方は中長期的な視点でのキャリアアドバイスや、転職の先にある叶えたい姿の具現化、コンサル業界の構図や会社ごとの強みや違い、私が生かせる経験・スキルなどを面談内でクリアにしていただき、活動を始めるうえで非常にイメージを持つことができました。 また、活動中は書類添削に始まり、ケース面接も含めた面接対策や退職交渉の相談など実施いただき、大変心強い存在でもありました。最終的には複数社から内定を頂くことができ、納得のいく転職活動をすることが出来ました。 私もそうでしたが漠然とキャリアに対する悩みを持っている方は多いのではないかと思います、まずは信頼できるエージェントに相談し、どのような評価を市場でされるのか聞いてみるのも良いかと思います。 コンサルタントの方には大変お世話になりました、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

50代S.K様

自分の働きたい場所をじっくり、しっかり、見定めたい。

長年勤めた金融機関を離れ、新たなキャリアに踏み出すにあたっては、年齢的な不安や転職市場への理解不足など、正直なところ戸惑いや不安も大きくありました。転職活動自体に慣れておらず、最初は何から始めてよいかも分からない状況でしたが、担当のエージェントの方が非常に丁寧かつ的確にご対応くださり、常に安心感を持って活動を進めることができました。 特に印象に残っているのは、私のこれまでのキャリアや強みにしっかりと耳を傾け、それを活かせるポジションを真摯に探してくださった点です。また、単に求人を紹介するだけでなく、その背景やポジションの意義、企業が求める人材像などを具体的に説明いただき、自分の中で納得した上で応募を進めることができました。さらに、面接対策も非常に実践的で、想定質問への備えだけでなく、私の強みをどのように伝えるべきかまで一緒に考えてくださったことが、内定につながった大きな要因だと感じています。 結果として、以前より専門性を活かしやすいリスク・ガバナンス領域で、自分の強みがしっかりと評価される環境に転職することができました。私のように転職に不慣れな方でも、信頼して相談できるエージェントがいれば、前向きに次のキャリアを見つけることができると実感しています。多くのご支援に心より感謝しております。