「行ける企業」ではなく行きたい企業を目指すなら

転職支援実績3桁以上のエージェントが多数在籍する当社が、新たなアプローチであなたの可能性をアンロック(解放)する転職サービス。活躍のフィールドを変えることで、生涯年収のアップにコミットします。

当社の候補者様・企業様へのサービスレベルが評価され、 「人材コンサルティング会社100選」に 選出いただきました。

unlock.ly agentが選ばれる3つの理由

  1. REASON.01

    企業のリアルを知る
    キャリアアドバイザー

    採用責任者や経営層と直接リレーションを持ち、 求人票では分からない組織カルチャー・意思決定の背景・経営層の本音までお伝えします。

  2. REASON.02

    非公開求人に強い

    unlock.ly agent限定の求人を多数保有。 大手コンサル・外資・スタートアップなど、厳選されたポジションを中心にご提案します。

  3. REASON.03

    希望に合う求人だけを
    厳選紹介

    年収・カルチャー・キャリア志向を踏まえた戦略的なキャリア提案。 あなたの市場価値を最大限に引き出し、最短距離で次のステージへ

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転職者の声

    40代 T.S様

    40代 T.S様

    想像以上の満足感。的確なサポートで次のキャリアへ自信を持って踏み出せました

    前職

    外資系ITベンダー

    現職

    大手コンサルティングファーム

    40代というキャリアの中盤での転職活動には、それなりの不安とプレッシャーがありました。これまで外資系ITベンダーで積んできた経験をどこまで活かせるのか、また次の職場で何を実現したいのか、自分の中で明確なイメージを持ちながらも、その希望をどう形にしていくかには迷いもありました。そんな中で出会ったエージェントの方は、私の話に丁寧に耳を傾け、単に希望を聞くだけでなく、なぜその希望を持っているのか、どんな背景や価値観があるのかといった深い部分まで丁寧にヒアリングしてくださいました。 その上でご紹介いただいた求人は、まさに自分の希望や経験にマッチした内容ばかりで、選考を進めていく中でも常にきめ細やかなサポートをしていただきました。特に面接対策では、応募先企業の傾向に合わせたアドバイスを具体的にいただき、自分の強みをどう伝えるべきか、どこに注意すべきかを整理することができたことで、大きな自信につながりました。また、求人情報も非常に詳細で、企業ごとの文化や体制、業務内容のリアルな情報を事前に把握できたため、入社後のギャップが少ない点も安心材料となっています。 企業との条件面の交渉も丁寧に進めてくださり、結果的に自分が想定していた以上に満足のいく条件で内定をいただくことができました。何よりも、自分ひとりでは気づけなかった可能性を引き出してくれたことに心から感謝しています。今回の転職で、自分のキャリアに対してより前向きな気持ちを持つことができました。プロフェッショナルかつ信頼できるエージェントの方に出会えたことが、今回の成功の大きな要因だと感じています。

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    M.O様

    M.O様

    未経験からコンサルティングファームへの転職に成功

    前職

    大手日系通信キャリア

    現職

    日系大手総合系コンサルファーム(経営コンサルタント)

    新卒で入った大手キャリアにおいて7年ほど経過する中で、何となく居心地の良さを感じてしまっていたこと、また長い目で見た時のキャリアへの漠然とした不安を感じ、新たな挑戦を求め転職活動を開始しました。 キャリア成長を軸にコンサル業界を中心に転職先を検討しておりましたが、多くのエージェントが求人票だけ送ってくるのに対し、当社コンサルタントの方は中長期的な視点でのキャリアアドバイスや、転職の先にある叶えたい姿の具現化、コンサル業界の構図や会社ごとの強みや違い、私が生かせる経験・スキルなどを面談内でクリアにしていただき、活動を始めるうえで非常にイメージを持つことができました。 また、活動中は書類添削に始まり、ケース面接も含めた面接対策や退職交渉の相談など実施いただき、大変心強い存在でもありました。最終的には複数社から内定を頂くことができ、納得のいく転職活動をすることが出来ました。 私もそうでしたが漠然とキャリアに対する悩みを持っている方は多いのではないかと思います、まずは信頼できるエージェントに相談し、どのような評価を市場でされるのか聞いてみるのも良いかと思います。 コンサルタントの方には大変お世話になりました、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

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    40代 A様

    40代 A様

    40代からの再挑戦。自分の“やりたい”を見つけた転職活動

    前職

    大手シンクタンク

    現職

    外資系コンサルティングファーム(先端技術コンサルタント)

    40代という年齢ではありましたが、まだ自分の可能性を広げたい、やれることを増やしたいという気持ちが強くあり、転職を考え始めました。これまで、エンジニアとして培ってきた技術知見を活かし、大手事業会社やシンクタンクで新規事業開発や技術調査などに取り組んできましたが、次はもっと経営に近い立場で、社会により広くインパクトを与えるような仕事がしたいと感じるようになりました。 ただ、転職活動を始めた当初は、正直なところキャリアの方向性が曖昧でした。そんな中で出会った武田さんとの面談を重ねることで、自分が本当にやりたいことが何なのか、どんな環境で働きたいのかを深く掘り下げていくことができました。特に印象に残っているのは、自分でも気づいていなかった「想い」を言語化してくださったこと。おかげで、VCやコンサルティングファームといった、自分が社会的な影響力を持って関われる環境へと自然に志向が定まっていきました。 書類作成や面接対策においても、私の経歴や強みを最大限活かせるよう丁寧にサポートしていただき、自信を持って面接に臨むことができました。その結果、3社から内定をいただき、年収も600万円アップという嬉しい結果に。武田さんの手厚い支援がなければ、ここまでの成果にはつながらなかったと本当に感謝しています。 40代以降の転職は「できることを増やす(Can)」というよりも、「本当にやりたいこと(Want)」に向き合う機会なのだと、今回の経験を通して実感しました。そして、その“Want”を明確にするには、自分一人ではなく、信頼できるエージェントとともに言語化していくプロセスがとても重要だと感じました。 今後は、自分の技術的なバックグラウンドと経営視点を融合させながら、より多くの企業や社会に価値を提供していきたいと思っています。この転職が、その第一歩になったと強く感じています。

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