株式会社 ゼレンホールディングス

株式会社ゼレンホールディングスは2023年設立。戦略・業務・ITコンサルティング、システム開発、データ分析、ブランディングなどを総合的に提供する。大手ファーム出身者を中心に、一気通貫型の支援体制を構築。M&Aを活用し、高い専門性を持つ組織を形成している。

株式会社 ゼレンホールディングスの基本情報

設立
2023年8月
代表者
和田 千弘(代表取締役会長兼社長グループCEO)
本社
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
資本金
10億8,252万5,000円
従業員数
400名(2024年3月現在)

株式会社 ゼレンホールディングスの正式名称と沿革

株式会社ゼレンホールディングス(XELEN Holdings Inc.)は、2023年5月に「株式会社Libertyホールディングス」として設立され、同年8月に現社名へ変更されました。本社は東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23Fに位置し、代表取締役社長は及川直彦氏が務めています。資本金は4,900万円で、2024年9月時点の従業員数は680名です。 ゼレンホールディングスは、戦略・業務・ITコンサルティング、システム開発、データアナリティクス、ブランディング、SESなど、企業経営の最重要課題を全方位で解決する新たなプロフェッショナルサービスファームとして、テクノロジーとビジネスの知見を融合し、クライアント企業のサステイナブルな成長を支援しています。 同社は、世界的コンサルティングファーム出身の経営陣が中心となり、戦略から実行まで一気通貫の支援を提供することで、他社との差別化を図っています。また、M&Aを通じてグループ企業を拡充し、幅広い専門性を持つプロフェッショナル集団を形成しています。

株式会社 ゼレンホールディングスの転職のポイント

1. 急成長中の企業で多様なキャリアパスが広がる
ゼレンホールディングスは、設立からわずか1年で600人以上の社員を抱える急成長企業です。この成長の背景には、先進的なテクノロジーと高度なコンサルティングがあり、クライアント企業のサステイナブルな成長を実現するための支援を行っています。財務・経理担当者として、日々の業務を通じて企業の成長を間近で感じることができるのは、大きな魅力の一つです。

2. 成果主義に基づく明確な評価制度と高い報酬水準
同社では、成果に応じた高いインセンティブが魅力で、努力が直接報酬に反映される環境です。特に、C~M/SMレイヤーについては、大手ファームと比較しても高めといえる給与水準が設定されています。

3. 柔軟な働き方と充実したワークライフバランス
ゼレンホールディングスでは、フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムも設定されています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能です。年間休日も120日と多く、リフレッシュの時間をしっかり確保できる環境が整っています。また、ノルマがないため、業務に集中しやすく、ストレスの少ない働き方が実現できます。