企業情報

株式会社ノースサンドは、2015年の創業以来、コンサルティングの「スキル」だけでなく、コンサルタントという「人」にフォーカスしてきた点を最大の特徴としています。スキルだけに頼るのではなく、社員が「人」として一丸となって困難な壁を乗り越えてきた実績があります。ノースサンドは「コンサルっぽくない」と言われることもありますが、「人」を大切にし、お客様が本当に求めていることを考え続ける姿勢を貫いています。この取り組みにより、「この人にまた仕事を任せたい」と感じていただけるよう業務に全力で取り組んでいます。

募集要項

1. 職種

   IT戦略立案、ITコスト削減、PMO、業務改革（プロセス/ITコンサルティング）、大規模システム刷新、経営・制度設計・新規事業立上げ（幹部候補として）

2. 雇用形態

   正社員

3. 仕事内容

   「人」にフォーカスし、デジタル領域を切り拓くコンサルティングリーダー

   当社は、「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、「人」にフォーカスした独自のコンサルティングを提供しています。型にはまった提案ではなく、お客様と共に課題を解決し、物事の本質を見極めるヒューマンスキルを重視しています。

   【具体的な仕事内容】

   大手クライアントを中心に、業界・外資内資を問わず、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングの実行をリードしていただきます。

   • プロジェクトマネジメント：大規模基幹システム刷新、PMO等、プロジェクトの推進責任者としての役割。

   • 戦略・企画立案：IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達。

   • 業務改革：業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング。

   【案件事例】

   • 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト

   • 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト

   • 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

   【仕事のやりがい】

   一般的な大手ファームの業務が縦割りになりがちな中、当社では基本構想の企画や課題抽出から、要件定義、改善策の立案設計まで、シニアコンサルタントとして一気通貫で顧客に向き合い、プロジェクトを成功に導くことができます。高い裁量とスピード感のある環境で、自身の経験を活かし、デジタル領域のスペシャリストとして活躍することが可能です。

4. 補足

   ■募集職位シニアコンサルタント必須条件 (MUST)

   ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上

   ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上

   ※デジタル領域のスペシャリストとして活躍したい方を歓迎します。

   ■歓迎条件 (WANT)

   ・コンサルティングファーム出身

   ・ビジネスレベルの英語力

   ■求める人物像

   ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方

   ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

   ■入社後フォロー

   スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。

   キャリア支援キャリアパートナー制度：今後の成長目標や挑戦したい案件について相談できるパートナーがつき、キャリア形成を実現するためのサポートを受けられます。

5. 担当エージェントからのコメント
   

   武田颯太

   IT戦略立案から業務改革、PMO、IT導入までを一気通貫で担えるポジションです。 大手ファームにありがちな縦割りではなく、課題抽出・構想策定・要件定義・改善設計まで、クライアントの中核に入り込んだ支援ができます。そのため、「手触り感のある仕事がしたい」「自分の提案でプロジェクトを前に進めたい」という方には非常にやりがいのある環境です。

6. 採用の流れ

   書類選考

   面接

   内定

7. その他の求人も同時に検討したい方へ

   平日面接が難しい方向けに休日1Day選考会も実施中です。

   unlockly agentでは、【株式会社ノースサンド】コンサルタント マネージャ（東京/大阪）を検討中の方におすすめの非公開求人を多数取り扱っております。 オンラインでも相談可能ですのでお気軽にお問い合わせ下さい。

   会員登録して問い合わせる

   （所要時間：1分）