プロレド・パートナーズは結果に責任を持つ経営コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。 「価値=対価」のフェアな社会の実現に向けて、挑戦を続けています。 2022年には課題解決を遂行する戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。 その他には、祖業であるコストマネジメントを始め、PEファンド支援から、SCM/物流コンサルティング、組織戦略コンサルティングなどの幅広いサービスを行っています。 2020年にはPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立し、環境コンサルティングファーム「株式会社ナレッジリーン(旧知識経営研究所)」をグループ化しました。
職種
<コンサルタント~>ITコンサルタント(デジタル&ハンズオンセクター)
雇用形態
正社員
仕事内容
入社後まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行い、経験や適性に応じてプロジェクトリーダー、マネージャーとしてチームのマネジメントをお任せします。
IT/業務改革コンサルティング
業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
IT戦略立案、ITシステム調達、ITコスト削減、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)等の実行支援
プロジェクト推進・定着化
各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
業務プロセスの見直し、改善の提案推進
資料、ドキュメント作成、ベンダー管理
グローバル案件対応
グローバル案件における多国籍チームとの協業、クライアントや海外拠点とのコミュニケーション
グローバルスタンダードに基づいた業務プロセス設計や改善提案
補足
必須スキル・経験
以下いずれか2年以上のご経験がある方
・コンサルティング会社での勤務経験
・IT関連のPMO経験
・IT・DXプロジェクトにおけるマネジメント経験
※ご入社までに基本情報技術者の資格取得をお願いしております。(試用期間内での取得も応相談)
歓迎スキル・経験
・プロジェクトマネージャーとしての、プロジェクト管理経験(業務効率化、売上向上、組織風土改革等)
・英語でのビジネスコミュニケーション経験
・グローバルプロジェクトへの参画、もしくはプロジェクトマネジメント経験
採用の流れ
書類選考
数回の面接
リファレンスチェック(バックチェック
オファー面談・内定
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