転職者の声
M.O様
未経験からコンサルティングファームへの転職に成功
前職
大手日系通信キャリア
現職
日系大手総合系コンサルファーム（経営コンサルタント）
転職者様のコメント
新卒で入った大手キャリアにおいて7年ほど経過する中で、何となく居心地の良さを感じてしまっていたこと、また長い目で見た時のキャリアへの漠然とした不安を感じ、新たな挑戦を求め転職活動を開始しました。
キャリア成長を軸にコンサル業界を中心に転職先を検討しておりましたが、多くのエージェントが求人票だけ送ってくるのに対し、当社コンサルタントの方は中長期的な視点でのキャリアアドバイスや、転職の先にある叶えたい姿の具現化、コンサル業界の構図や会社ごとの強みや違い、私が生かせる経験・スキルなどを面談内でクリアにしていただき、活動を始めるうえで非常にイメージを持つことができました。
また、活動中は書類添削に始まり、ケース面接も含めた面接対策や退職交渉の相談など実施いただき、大変心強い存在でもありました。最終的には複数社から内定を頂くことができ、納得のいく転職活動をすることが出来ました。
私もそうでしたが漠然とキャリアに対する悩みを持っている方は多いのではないかと思います、まずは信頼できるエージェントに相談し、どのような評価を市場でされるのか聞いてみるのも良いかと思います。
コンサルタントの方には大変お世話になりました、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
その他の転職者の声
40代 A様
40代からの再挑戦。自分の“やりたい”を見つけた転職活動
前職
大手シンクタンク
現職
外資系コンサルティングファーム（先端技術コンサルタント）
40代という年齢ではありましたが、まだ自分の可能性を広げたい、やれることを増やしたいという気持ちが強くあり、転職を考え始めました。これまで、エンジニアとして培ってきた技術知見を活かし、大手事業会社やシンクタンクで新規事業開発や技術調査などに取り組んできましたが、次はもっと経営に近い立場で、社会により広くインパクトを与えるような仕事がしたいと感じるようになりました。 ただ、転職活動を始めた当初は、正直なところキャリアの方向性が曖昧でした。そんな中で出会った武田さんとの面談を重ねることで、自分が本当にやりたいことが何なのか、どんな環境で働きたいのかを深く掘り下げていくことができました。特に印象に残っているのは、自分でも気づいていなかった「想い」を言語化してくださったこと。おかげで、VCやコンサルティングファームといった、自分が社会的な影響力を持って関われる環境へと自然に志向が定まっていきました。 書類作成や面接対策においても、私の経歴や強みを最大限活かせるよう丁寧にサポートしていただき、自信を持って面接に臨むことができました。その結果、3社から内定をいただき、年収も600万円アップという嬉しい結果に。武田さんの手厚い支援がなければ、ここまでの成果にはつながらなかったと本当に感謝しています。 40代以降の転職は「できることを増やす（Can）」というよりも、「本当にやりたいこと（Want）」に向き合う機会なのだと、今回の経験を通して実感しました。そして、その“Want”を明確にするには、自分一人ではなく、信頼できるエージェントとともに言語化していくプロセスがとても重要だと感じました。 今後は、自分の技術的なバックグラウンドと経営視点を融合させながら、より多くの企業や社会に価値を提供していきたいと思っています。この転職が、その第一歩になったと強く感じています。
20代 M.A様
自分らしく働ける環境へ。丁寧な伴走があったからこそ、納得の転職に
前職
日系メーカー
現職
大手総合ファーム（新卒人事）
日系大手メーカーに入社し、数年間働く中で、自分の人生にとって何を大切にしたいのか、どのような働き方が合っているのかを改めて見つめ直すようになりました。特に、今後の長いキャリアを考えたときに、ワークライフバランスが保てる環境、そして風通しの良い社風の会社で働きたいという気持ちが強くなり、転職を決意しました。 はじめての転職活動でしたが、担当エージェントの方が非常に丁寧に話を聞いてくださり、ただ求人を紹介するのではなく、自分自身が何を大事にしたいのか、どんな価値観で働きたいのかを一緒に整理してくれたことが印象的でした。その対話を通じて、自分の中でも「こういう仕事がしたい」という軸が明確になり、選考にも自信を持って臨むことができました。 業界や職種への深い知見を活かし、自分の志向性にぴったり合う求人をご紹介いただけたことで、結果として大手総合ファームの人事ポジションへスムーズに転職が決まりました。やりとりも非常にスムーズで、転職活動全体を安心して進めることができました。心から信頼できるエージェントに出会えたことに感謝しています。
50代 J.A様
50代でのキャリア再構築。経験を活かし、次のステージへ！
前職
メガバンク
現職
外資大手コンサルティングファーム（金融コンサルタント）
50代という年齢での転職は、自分の市場価値や今後のキャリアパスを見つめ直すきっかけとなりましたが、同時に多くの不安も抱えていました。特に、これまで長く勤めていたメガバンクから新たな業界である外資系コンサルティングファームへの転身は、大きなチャレンジでした。そんな中、担当してくださったエージェントの方は非常に経験豊富で、業界や職種への深い理解に基づいた適切なアドバイスをくださり、信頼して活動に集中することができました。 印象的だったのは、私のキャリアや希望を丁寧にヒアリングし、表面的なスキルではなく、強みや志向性にマッチする求人を提案してくださった点です。紹介された求人はどれも的確で、希望するキャリアの方向性とも合致しており、自分でも納得感を持って応募に臨むことができました。 また、転職活動では一つひとつの判断が重要になる場面が多くありますが、その都度、転職者の視点に立ったアドバイスをくださり、感情面にも寄り添いながら冷静かつ建設的な意思決定をサポートしていただきました。やりとりも非常にスムーズで、迅速かつ的確なレスポンスがあったことで、ストレスを感じることなく活動を進めることができました。 最終的には、自身のこれまでの金融業界での知見を活かせるだけでなく、今後の成長機会も得られる外資系大手コンサルティングファームから内定をいただくことができました。企業との条件交渉も丁寧に進めてくださり、安心して新しい環境に飛び込む決断ができたのも、エージェントの方のご支援あってこそです。 転職は年齢を問わず、人生の大きな転機です。だからこそ、信頼できるパートナーの存在が非常に大きいと実感しました。ご一緒にチャレンジし、望んだ結果を得られたことに、心から感謝しています。