50代 K.T様

50代・初めての転職。経験を活かし、新たな専門領域へ踏み出せました

50代での初めての転職ということで、年齢的なハードルに加え、私自身の専門性が比較的ニッチな領域であったことから、転職活動には正直なところ苦戦していました。業界や企業との相性、これまでのキャリアをどのように活かすべきか、自分一人ではなかなか方向性を定めることが難しく、不安を感じる日々が続いていました。 そんな中、こちらのエージェントにご相談したところ、初回の面談から私のこれまでの経験やスキルを丁寧にヒアリングしてくださり、自分でも気づいていなかった強みを言語化していただけたことが非常に印象的でした。業界知識も豊富で、単なる求人紹介にとどまらず、どのような観点で応募企業を選定すべきか、面接ではどこに重点を置いて話すべきかといった、的確なアドバイスを常にいただけたことが、成功の大きな要因だったと感じています。 やり取りも非常にスムーズで、レスポンスも早く、相談しやすい雰囲気があったのもありがたかったです。結果的に、希望していたアクチュアリー領域において、経験を活かせる大手監査法人への転職が決まりました。長年積み重ねてきたキャリアをしっかりと評価していただける環境に出会えたのは、エージェントの皆様のご尽力があったからこそだと思っています。 人生の後半戦をより充実したキャリアで歩みたいと考えている方にとって、こうした丁寧かつ的確な支援は非常に心強いものだと思います。本当に感謝しています。

30代 S.S様

初めての転職で実現したキャリアアップ。グローバル環境でスキルを伸ばせる職場へ

日本での初めての転職活動ということもあり、不安や分からないことも多くありましたが、担当エージェントの方が一貫して親身にサポートしてくださり、安心して活動を進めることができました。特に印象的だったのは、コミュニケーションのスムーズさと、私自身の希望やスキル、バックグラウンドをしっかり理解した上で求人を提案してくださった点です。希望していた「グローバル環境」や「スキルアップにつながる仕事」という軸をぶらさず、私に合った求人を丁寧に選定してくださったことで、自信を持って応募・選考に臨むことができました。転職活動に関するアドバイスも的確で、企業選びや志望動機の整理など、プロならではの視点でアドバイスをもらえたのも大きな助けになりました。結果として、IT企業への転職が決まり、年収もアップ。自分のキャリアをより前向きに捉えられるようになりました。誠実に寄り添ってくれた支援に感謝しています。

40代 A様

40代からの再挑戦。自分の“やりたい”を見つけた転職活動

40代という年齢ではありましたが、まだ自分の可能性を広げたい、やれることを増やしたいという気持ちが強くあり、転職を考え始めました。これまで、エンジニアとして培ってきた技術知見を活かし、大手事業会社やシンクタンクで新規事業開発や技術調査などに取り組んできましたが、次はもっと経営に近い立場で、社会により広くインパクトを与えるような仕事がしたいと感じるようになりました。 ただ、転職活動を始めた当初は、正直なところキャリアの方向性が曖昧でした。そんな中で出会った武田さんとの面談を重ねることで、自分が本当にやりたいことが何なのか、どんな環境で働きたいのかを深く掘り下げていくことができました。特に印象に残っているのは、自分でも気づいていなかった「想い」を言語化してくださったこと。おかげで、VCやコンサルティングファームといった、自分が社会的な影響力を持って関われる環境へと自然に志向が定まっていきました。 書類作成や面接対策においても、私の経歴や強みを最大限活かせるよう丁寧にサポートしていただき、自信を持って面接に臨むことができました。その結果、3社から内定をいただき、年収も600万円アップという嬉しい結果に。武田さんの手厚い支援がなければ、ここまでの成果にはつながらなかったと本当に感謝しています。 40代以降の転職は「できることを増やす（Can）」というよりも、「本当にやりたいこと（Want）」に向き合う機会なのだと、今回の経験を通して実感しました。そして、その“Want”を明確にするには、自分一人ではなく、信頼できるエージェントとともに言語化していくプロセスがとても重要だと感じました。 今後は、自分の技術的なバックグラウンドと経営視点を融合させながら、より多くの企業や社会に価値を提供していきたいと思っています。この転職が、その第一歩になったと強く感じています。