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募集要項

1. 職種

2. 雇用形態

   正社員

3. 仕事内容

   CADDi採用コンセプト

   【「ポテンシャルの解放」が始まる場所】

   数多の人間が挑んできた次モノづくり産業の革命を、CADDiは自らの手で、かつグローバルで起こすミッションを背負う会社である。

   我々が今集うのは、革命が「いつか」ではなく、「次世代」でもなく、「今を生きる我々の目の黒いうちに」実現するため。 採用に関わる営みを、CADDiの門を叩いてくれる人たちの「ポテンシャルの解放」が始まる場所にしよう。

   募集背景

   「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、グローバル展開や新規事業開発を進めております。

   本ポジションは、さらなる事業成長加速に向けての組織強化のための増員採用となります。

   職務内容

   ・採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。

   ＜具体的な職務内容＞

   ・採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応

   ・アルバイトスタッフのマネジメント

   ・採用イベント事前準備・運営サポート

   ・その他事務対応（契約書、請求書などの対応）

   仕事のやりがい・魅力

   • ・急成長中のスタートアップで採用の経験が出来る
   • ・やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い
   • ・労務や総務、コーポレートの他部門との距離が近い
   • ・現場との距離も近く対等にディスカッションできる

4. 補足

   【必須】

   ・人事に関する何かしらのご経験がある方

   ・PCを扱うことに苦手意識がなく、丁寧な作業が得意な方

   かつ、下記に当てはまる方

   • ・変化を前向きに捉えることができる
   • ・既存業務の生産性向上やゼロから業務フローを設計されたご経験がある

   【歓迎】

   • ・人事/採用領域における何かしらの業務経験
   • ・事務業務経験者

5. 担当エージェントからのコメント
   

   丸雄脩平

   本ポジションではさらなる事業成長に向けた組織強化を支える役割を担います。採用プロセス全体の運用を担当し、円滑な採用活動の実行から業務フローの改善までを推進。候補者体験の向上や選考効率の最適化に貢献し、組織拡大の基盤を整備します。データを活用したオペレーション改善にも関与できるため、採用領域での業務設計や仕組みづくりに興味がある方に適した環境です。成長企業の採用を支え、組織づくりに貢献したい方を歓迎します

6. 採用の流れ

   エージェント面談

   書類選考

   面接数回

   内定

7. その他の求人も同時に検討したい方へ
   unlockly agentでは、人事（採用Operation）を検討中の方におすすめの非公開求人を多数取り扱っております。 オンラインでも相談可能ですのでお気軽にお問い合わせ下さい。

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